一边是“全职儿女”职业化，将职场搬到了家里，给父母洗衣做饭、端茶倒水，父母按月支付工资，即可解锁老板的身份。
另一边是“外包儿女”拿人钱财、替人尽孝。提供服务的人可以陪老年人看病、聊天、遛弯、买菜，还可以给老年人“撑腰”、调解矛盾，成为那些子女不在身边的老年人的“依靠”。
相关机构打的旗号，也是一个比一个花里胡哨：“专业陪伴服务”“情感慰藉专家”“定制化孝心解决方案”……陪看病、陪逛街那还只是基础款，更有节日送惊喜、代写家书，甚至帮你策划一场“亲情直播”，简直是把“孝顺”这门古老的艺术，搞成了工业流水线。
当亲情也能“外包”，这到底是温暖的传递，还是这个时代特有的无奈？
如何填补养老缺口？
当亲情变成服务，当养老从“家庭伦理”转变为“市场契约”，三大核心问题愈益凸显。专业标准如何确定？是否会加剧阶层分化？是否会加剧“老年孤独”？
未来，“老有所养”还有哪些更多元、更灵活、更匹配的解答方案？
