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宏观政经

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全球高福利集体退潮?中国社保体系该如何“削峰填谷”?

发布时间:2026-01-07    浏览次数:
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欧美国家的高福利正在集体退潮?

德国虽是欧洲经济“领头羊”,总理默茨却直言“经济产出已无法维持现在的福利”。美国社会保障和医疗保障基金受托人也直接喊话国会:“如果再不采取行动,美国向退休人员支付养老金的信托基金,在2034年将没法全额支付”。越来越多的80岁以上的美国老人不得不找兼职,只为买得起晚餐、付得起房租、交得起电费……
“从摇篮到坟墓”的欧美福利体系玩不下去了,是由哪些原因造成的?为了摆脱福利困局,欧美各国政府做过哪些尝试?结果如何?
中国也有自己的问题。2024年,全国社会保险基金预算收入11.89万亿元,支出10.61万亿元,当年结余1.28万亿元(国家统计局、国家财政部)。虽然尚有富余,但考虑到11.89万亿收入中,各级财政的补贴达到2.69万亿元、同比增长10.7%,背后压力不言自明。
由于老龄化加剧,现在年轻人交钱的速度远远赶不上退休老人领钱的速度。有些年轻人由于担忧未来养老金无法兑现,甚至宁愿放弃社保换取更高的现金收入。
中国社保体系在长期发展中形成的四大“峰、谷”结构又有哪些不合理性?
相较于欧美福利国家的制度僵化,中国社保体系仍处于改革完善的关键期。未来,中国该如何结合特殊国情与制度优势,进行“削峰填谷”改革?


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