本  期  要  目

    ★ 并购新逻辑（上）——新旧逻辑切换

时代变革内置中国高质量产业并购新逻辑，带来新旧逻辑切换：从过往套利性交易逻辑逐步过渡到以产业为基础。

★ 2024：新旧周期与结构演化？

各种确定与不确定、悖论与反转交织，让人对国内外经济形势看不清、辨不明。究其根本，实则是在百年未有之大变局时代，旧周期与旧秩序被打破，新周期与新秩序尚在建构中，各种影响全球经济形势的重大变量正在悄然演化。

★ 中国影视“去西化”还是“消化西方”？

中国影视出现“去西化”的趋势，但其发展大势既不是复辟传统，也不是全盘西化，而将在“消化西方”的基础上立足本土、引领未来。

★ 推特的“X”还是马斯克的“X”？——主导21世纪的企业模式

想要对充满未知变数的全新时代“化简求解”，答案既是马斯克的“X”，也是推特的“X”——企业家与企业都需要对自己的“解题思路”转型升级。

★ OpenAI内斗——企业功能裂变

    OpenAI内斗表面上看是一场公司控制权的争夺战，实则折射出繁荣派与利他主义两大路线的交锋。而更重要的是，社会经济已悄然开启，企业功能也将随之裂变。

OpenAI内斗——企业功能裂变

（详细分析可参阅《福卡分析（上海）》2023年第47期

《OpenAI内斗——企业功能裂变》）

2022年发布ChatGPT之后，作为一炮而红的独角兽企业，OpenAI在生成式人工智能的加持下光环夺目。2023年11月，OpenAI宣布发行GPT Store，势要开启通用人工智能的商业化狂飙之路。不过，尽管ChatGPT发展得如火如荼，但一场内斗将OpenAI推上公众热议的风口浪尖。先是阿尔特曼被董事会开除，后有首席科学家伊利亚·苏茨克维倒戈。期间，不仅有超过700名员工签署联名信力挺CEO，还有以微软、兴盛资本为首的投资方对原董事会提出不满，要求召回阿尔特曼重新担任公司CEO。最终，阿尔特曼恢复原职，而原有董事会解散。虽然这场内斗以保守派“逼宫”败北落下帷幕，但问题与分歧已经摆在明面上。

OpenAI内斗，表面上看是一场“AI顶流”公司的控制权争夺战，但本质上是企业发展路线之争。一是，人工智能技术变革的保守与激进之争。一边是以首席科学家苏茨克维为代表的董事会，倾向于安全先行，认为现在的首要任务不是开发下一代GPT，而是应该对齐人工智能与人的价值观，阻止“超级人工智能作恶”；而阿尔特曼为代表的有效加速主义“信徒们”则支持技术先行，通过加速业务扩张来推进技术变革，进而颠覆社会结构。因而，双方在产品迭代速度、公司的商业化策略等方面相互抵牾，并引发严重的内部冲突。二是，企业营利性与非营利性之争……