2022年出现了不同寻常的返乡潮。相比前几年因环保所需“停工限产”，也曾让高耗能行业的农民工集体返乡，今年10月底因为疫情，以郑州为圆心，东至开封商丘，西至洛阳三门峡，南至许昌信阳，北至新乡焦作一线，富士康工人呈放射状线路逃离郑州，逃得是如此狼狈！虽然富士康辟谣了“郑州园区约两万人确诊”的流言，并伴随政府派遣工作组进驻，平息了人心惶惶的返乡潮；但毕竟，富士康建厂以来的累计进出口额贡献了河南省的60%，郑州市的80%，当下又正好是iPhone14的赶工期，为保经济也难怪后续富士康大幅提高全勤奖，回流务工人员立马恢复了昔日光景。
对于低端劳动力，或许能用“重赏之下、必有勇夫”之计，但对于高端人才，恰恰是因美国排挤华裔的“神助攻”，并伴随中国科技崛起、广纳贤才，引发了一波海外归国热潮。颜宁即是其中之一。自她宣布辞职回国，最匪夷所思的归国揣测是“工作被AI替代，在美国混不下去”，以致颜宁不得不回应：“Alphafold专注于折叠，仍停留在5年前水平，但对结构生物学领域，有三大理解问题，AI无能为力”。市场如此“居心叵测”，背后正是AI的迅猛发展，已让人类担心随时会失业！
